德育组在闫晓东主任的带领下,例行召开业务培训会和研讨会,本次会议内容围绕“中职院校内培养学生责任感的方式研究”进行。
会议心得如下:
责任感的培养方法一:首先从上课迟到开始抓起,一个上课经常迟到的中职生很难令人相信他有强烈的责任感,因为经常迟到的行为在任何行业任何公司都是不可原谅的,将直接影响在领导和同事心目中的形象,所以,针对中职生上课迟到这种现象,教师每天上课之前亲自站在教室门口,对迟到的同学一一进行登记,将每周的记录在周五的班会课上进行公布,当迟到的次数达到一定数量时,就可以联系家长来学校进行共同教育,抓好迟到这个问题无形之中就是培养中职生的责任感。
责任感的培养方法二:从布置作业开始,作业的布置贵在具体,目标要具体,要求要具体,完成时限要具体,接下来就是检查,要认真仔细,我们在教学过程中常犯的错误就是,有布置,没有及时认真的检查,所谓管理,首先是“管”,然后还要“理”,“管”就是布置,“理”就是检查、监督、控制。作为一名中职学校的教师一定要记住:凡是布置的具体任务一定要有检查,检查完了要有反馈,完成得好的要有表扬,完成得差的要批判,长期以往,就会让全体同学都了解,凡是布置的任务都要认真对待,因为老师要检查,这是规律,这样,积极的同学就盼着老师布置任务,完成好了就可以得到表扬,后进生也就会有压力,所以也会认真去完成,因为老师布置的任务都要检查。这也会培养学生的责任感。
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