学校对教职工坚守工作岗位的要求

为进一步加强工作纪律，增强教职工的工作主动性与自觉性，确保教育教学质量的提高，根据我校实际情况，学校将实行上班签到与查岗相结合的工作制度，现具体要求如下：

一、学校成立由副校长牵头、相关处室中层领导参与的查岗工作小组，具体实施教职工查岗工作。

二、查岗小组将依照学校教务处提供的课程表，按学校分配的办室逐人落实到岗情况、坚守岗位情况，查岗一般在上午10点左右、下午4点左右进行，查岗次数大体保证每天一次，也可根据实际情况增加查岗次数、变动查岗时间。

三、有事请假者要履行请假手续，填写请假条上交相关领导备查。凡请假半天者有处室主任审批，请假一天者有主管校长审批，请假二至三天者有学校主管人事的副校长审批，请假三天以上者由学校主要领导审批。凡因请假需要调课的老师，无论请假时间多长都要到教务处备案，由教务处安排代课。

四、每空岗一次者通报批评，扣除当月绩效工资5元，累计扣款，直至当月绩效工资扣完为止；每周空岗通报批评两次者，除通报批评、扣除相应的绩效工资外，并由主管副校长对其诫勉谈话；每月空岗通报批评累计八次者，由学校主要领导对其诫勉谈话，在全体教职工大会上通报批评，取消本人本期评优评先资格，同时对本人所在的处室、专业部、教研组进行通报批评。

                                   半岛网页版

2010年10月28日