开展党的群众路线教育实践活动立行立改情况报告

我校把深入开展党的群众路线教育实践活动作为解决实际问题、推进实际工作的重大契机，把整改工作贯穿于活动开展的各个环节，边学边改、边查边改、立行立改，出实招，见实效。整改工作坚决贯彻市委决策要求，坚决落实教体局关于党的群众路线教育实践活动工作的重大安排和部署，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，着力解决“四风”突出问题，切实改进工作作风、转变工作职能，提升我校管理科学化水平，为我市职业教育工作做好服务和保障，真正把群众路线教育实践活动落到实处。

在学习教育听取意见环节，我校就对征求的意见和建议进行了整理，对梳理出的问题不回避、不掩饰、不等不靠，逐项研究协调工作难点，明确整改责任人，制定改进措施、时间表，把整改工作一贯到底，层层抓落实，着力解决教职工、学生及学生家长感受最直观、反映最强烈的实际问题，确保取得实效。现将我校对党的群众路线教育实践活动中坚持立行立改开展情况汇报如下：

一、端正态度，虚心纳谏

群众路线教育的重点对象是党员领导干部，群众能不能从谏如流，直言敢谏，班子能不能听到实话良言，与班子的党性观念、诚心态度、人格魅力极为相关。在教育实践活动中，我校班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，抱着对党的事业、学校建设、教职工和个人负责的精神和有则改之无则加勉的政治胸怀及不计意见虚实、不计谏言轻重、不打击、不报复的人格保证，动员广大教职员工放下思想包袱，畅所欲言，聚焦“四风”，把真情实话说出来，使班子成员真正受到一次群众教育和党性锻炼。

二、拓展谏言渠道，广泛听取意见

按照开门搞活动的要求，畅通民意渠道，学校以设立群众路线教育实践活动意见箱、开辟校园网教育实践活动专栏、召开不同类型座谈会、进行个别交流和调查问卷等形式，广泛听取教职员工的意见和建议。先后征求意见近200人次，征集意见268条。

三、认真梳理归纳、存在问题及整改情况

通过各种渠道征求到的32条意见建议，经梳理归纳主要表现在以下几个方面：

（一）领导班子“四风”方面

1.需要进一步务实重做，端正学风，改进会风，察实情，出实招、办实事、求实效，彻底摒弃花拳绣腿等重形象、重外在、重短期的形式主义作风。

2.需要进一步深入群众，深入实际，坚持一线指挥，真心对职工负责，诚心接受职工监督，彻底摒弃调查研究浅尝辄止、听取意见顺风顺耳、解决问题推委扯皮等官僚主义的作风；

3.需要进一步勤政廉政，增强工作责任感，保持奋发有为精神状态，严格遵守廉洁自律规定，彻底摒弃假公济私、意志消沉、不思进取等享乐主义的作风；

4.需要进一步艰苦奋斗，勤俭办一切事业，节约花每一分钱，从严控制“三公”经费，彻底摒弃公款吃喝、铺张浪费、挥霍享乐等奢靡风气。

（二）人事方面

1.认真贯彻《党政干部选拔任用条例》，加强中层干部培训，全面提高中层干部管理能力；

2.要根据各专业部、科室规模及工作量大小，配备教师和管理人员；

3.在职称推荐上要综合考虑，对任劳任怨、顾全大局，关爱学生师德好的教师优先推荐；

4.继续加强老干部工作 ，多从细节上关心老干部生活、身体健康等问题。

（三）行政方面

1.落实上级领导部门要求，借鉴先进学校管理经验，吸收自身好的做法，抓紧制定适应中职管理工作的一整套工作制度；

2.切实落实上级部门清理办公用房的要求，坚持做到不反弹，继续调整科室办公、教学、实训用房布局，力求做到既方便教学，又相对集中；

3.按照上级部门的要求，进一步抓好工作纪律的督促检查，对个别签到不上班、签到早下班、代签到等行为，发现一起查处一起，决不姑息；

4.严格控制“三公”经费，校级“三公”经费由校办、主管领导把关，未经主管领导同意的，一律不能从学校“三公”经费中报销，加强对二级单位“三公”经费的管理与监督；

5.进一步规范学校财务管理，把培训、后勤、学生网络等代收费用纳入统一管理；加大筹措资金的力度，发挥资金的最大效益。

6.落实资产采购归口管理规定，凡进入学校固定资产的采购活动均由资产管理部门负责，对于专业性强、急用资产，相关部门给予积极配合；进一步完善资产购买、管理、使用、报废制度，充分发挥资产的效率和效益。

（四）教学方面

1.加强师风师德建设，认真执行任课教师管理规定，探索科学的绩效考核细则，建立相应的激励机制，真正调动教师工作积极性。

2.抓紧制定、出台课程设置办法、教材选用办法、实训（实验）课教学管理办法、教学考核评价（考试）管理办法等急需的教学管理文件，加强教学管理。

3.对所开专业课程方案进行集中论证，加大实践课教学比重，增开选修课，进一步优化课程结构。

4.加强课堂管理，通过点名、抽查、签到等措施，减少学生迟到、旷课等现象；严格考试考试纪律，落实补考规定，重视平时成绩的考核。

5.不断开辟校企合作新路，“引厂入校”重在深化“四共”，“校企共建”重在落实双方共建责任，重点探索“送教入厂”等校企合作形式的实现途径与办法。 

6.制定学校“双师型”教师建设方案，建立起“双师型”队伍建设有效机制，推动教师队伍转型发展，加强教师队伍建设，提高教师教学水平。

（五）学生方面

1.制定因材施教、分类培养方案；制定不同的考核标准，督促学生实习实训。

2.继续完善学生二级管理体制，专业部真正承担起管理学生的主体责任，校学生管理部门切实发挥起指导、监督、服务职能；

3.适应生源数量、结构、层次等变化的新情况，进一步转变思想观念，积极探索与中职学生相适应的管理制度与办法；

4.突出抓好学风建设，加大对学生学习态度的教育，重视培养学生的学习习惯；严格执行学籍管理制度，落实升留级、退学、毕业生毕业管理等规定，以学风带动校风；

5.加强学生日常行为规范教育，重点抓好宿舍、餐厅、课堂等学生集中活动场所的管理，宿舍重点治理脏、乱、差，餐厅、课堂重点治理就餐秩序、课堂纪律；

6.实施就业带动战略，面向大中型知名企业、高新技术企业，建立一大批适应中职学生需要的就业基地，采取措施吸引这些企业参加我校就业招聘会，切实把就业质量提高到一个新水平。

（六）后勤方面

1.进一步加强食堂管理，应在增加花色品种，提高饭菜质量上下功夫；进一步加强食品卫生的监管，确保食品安全；为就餐者提供自带餐具存放处，为少数民族提供就餐区；继续探索办好教工餐厅的办法；

2.进一步加强水电维修，杜绝长明灯，长流水现象；完善报修制度，做到及时维修，小修不过单，大修不过双；

2.实行环境卫生责任区制度，室外环境卫生由专业部分片负责，室内卫生由主要使用者负责；物业公司只负责楼道、厕所卫生和垃圾清运；卫生工具由后勤部门统一购买、分发；

5.尽快为各建筑物配备标识；建筑物内门厅、走道等公共部位设置标语、文明用语、励志语等；各个房间标识门牌，建筑物内放置垃圾桶。

（七）招生就业方面

1.进一步拓展招生就业渠道，达到低进高出打造良好的学校声誉，对就业质量进行跟踪监测。

2.对积极招生的教师实行物质奖励和精神奖励和结合。

3.继续加大宣传力度，走街入巷，达到家喻户晓，便于群众了解认同项城中专。同时申请政府支持办学，引起上级领导部门重视。

从以上反映的意见和建议看，侧重点不同，但都是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的不同表现，说到底是校领导班子在为民、务实、清廉方面存在的差距。针对以上问题，校领导班子将分门别类，责任到人，按照轻重缓急，能改即改，先行先改，立行立改，逐步整改到位。
四、下阶段工作任务
1、继续深入查摆问题。杜绝形式主义，要在活动中深入开展批评与自我批评，勇于查找自身存在的不足，不护短、不遮掩，确保查得深、摆得准，不回避矛盾。对查出的问题，制定有针对性的、便于操作的整改措施和整改方案，使领导干部真正受教育和触动，切实解决党性观念、廉洁自律、工作作风等方面存在的问题。
2、切实要把解决群众实际问题作为群众路线教育实践活动的重要目标。努力做到把好事办好，实事办实，让活动带来的成效惠及广大干部，让群众看到实实在在的变化，切实提高群众满意度。
3、在此次党的群众路线教育实践活动中，要从最不满意的地方改起，从老百姓最满意的方面做起，围绕职业教育发展，力争为我市培养更多的技术人才。

 

半岛网页版

2014年6月13日