项城中专——梦想起飞的地方

★学校简介

项城中专是经河南省教育厅批准的项城是唯一一所公办职业技术学校。学校基础设施建设完备，校园建筑错落有致，有良好的文化氛围。自1999年建校以来，我校师生发扬勤俭办学，艰苦奋斗，积极探索，求真务实的精神，秉承“笃学尚行、止于至善”的办学方针，始终以教育质量为学校生存的生命线，以培养“高素质创新型人才”为目标，形成了“彰显教育特色，服务国计民生，创新培养模式，造就行业中坚”的办学特色。自办学以来为国家和社会输送上万名毕业生，许多人已经成为各行各业的科技精英和中层骨干力量。在我校师生一直努力下，我校2001年3月被国家教育部批准为“国家级重点职业学校”。2010年12月，在新一届领导班子的共同努力下，我校被评为“国家中等职业学校教育改革发展示范学校”。学校领导和全提教职员工热忱地为每一位学子搭建通向成功的桥梁，欢迎初中、高中应往届有志青年前来我校就读。

★办学特色

1、办学理念和学校日常管理科学、规范

学校自去年起，开启了把企业引进校园的办学新路子，实行“企业文化进校园、车间文化进课堂”。把校园文化建设和课堂教育与企业紧密结合，让企业参与教学和期末考核，设立奖学金，对口安置，真正把企业文化渗入学校课堂。在这一理念的基础上，学校建立了“就业导向、能力本位、学练并重、校企联合”的人才培养模式，建立新型的人才培养模式。让学生一走出校园，就能融入企业。我校的学生毕业即可进入企业从事技术工人岗位，摆脱临时性、季节性普通工人的低级待遇困境。

学校把毕业生的就业安置工作作为一项生命工程。现已与富士康科技集团（江苏淮安区工业园）、深圳智邦人才服务公司等多家用人单位签订常年用人合同。并且项城中专对安置了的学生进行跟踪服务，不满意的可以再次安置，直到其满意为止。

在日常管理中，学校采用宽严相济的方针。一方面让学生认识到做事先做人，注重学生文明管理、行为规范和职业道德等方面的培养，加强校园文化和团队精神培养。另一方面为确保学校的教育教学质量，让每一位学生都成才，学校坚持以严格而规范的制度化、半军事化管理，严格学校出入制度和日常作息制度，此外还建立学校、老师、家长三者建立共管机制，掌握学生的动向，及时排解学生学习以及生活中的困难，注重学校的人文关怀建设。

2、设备完善，注重技能培养

项城中专有8个计算机实训室，计算机金500台，并于今年春季电脑更新设备全部完成，已经正式投入使用。电子专业有制冷制热、电子、电工、单片机和电焊、气焊等专用实习室；数控专业有数控车床、铣床、普床等三个车间；服装专业有三个电动缝纫机实训室，另外还有一个服装厂和一个打板室等；另外还有专门的舞蹈室、音乐室、电钢琴教室、绘画教室等。注重学生的技能训练和实际操作能力培养，因此我校培养的学生技术过硬，动手能力强，历年在省、市举办的技能大赛中均获得优异成绩。输送到企业的毕业生深受欢迎。

3、对口升学和艺术高中，摆脱独木桥苦恼

对口升学和艺术高中参加普通高招，考入大学享受和普通高中生同样的待遇，且就业前景良好，2010年我校对口升学和艺术高中再创辉煌，报考262人，录取239人，总录取率为91.2%，其中服装专业报考59人，录取本科13人，占全省50本科招生名额的26%，创造了全省对口升学的奇迹。

4、国家支助机制长效、学校发展势头强劲

学校的在校生每年均可享受国家支助1500元，解决了部分学生由于家庭贫困上不起的问题。同时对于品学兼优、家庭贫困的学生在享受1500元的基础上，还可以在享受国家20%的国家免学费支助。此外，学校和企业联合设立优秀学生奖学金，奖励成绩优秀的学员。
在寒暑假，学生可根据自己的实际情况进行顶岗实行。我们学校的定岗实习严格的制度管理。在实习期间，均有我校带队老师深入企业，协同企业进行学生的日常管理。实习期间，学生的工资每个月不低于1500元（吃住除外）。今年暑假我校的第一批顶岗实习的学生已经进入企业，从企业反馈回来的信息来看，我校学生素质良好，技能扎实。

项城中专在新一届领导班子的带领和全校师生的共同努力下，2010年12月获国家首批“中等职业教育发展改革示范学校”，国家拨款1000万元用于学校教育教学改革与发展；同时申报了国家发改委基础能力建设二期工程，国家再拨1000万元用于实习和教学设备建设。在国家政策的指引下以及在地方政府的指导下，朝气蓬勃的项城中专再次腾飞。