项城中专社团建设方案

一、社团成立的意义

 为了发挥学生的潜能，丰富学生的校园文化生活，使学生在实践活动中拓展视野，锻炼能力，增强学生的文化修养，提高学生的社交能力，促进学生的全面发展。同时也为学校营造浓厚的文化氛围，使学校呈现出激情迸发、昂扬向上、催人奋进的良好局面。我们争取实现培养一批“情趣高雅、气质非凡、举止文明”的中专学子。

二、社团成立

（一）成立要求

社团发起成立形式和要求：

1、以专业部为单位成立社团或兴趣小组，原则上每个专业部至少成立一个社团或兴趣小组：各个专业部可根据各自的专业特点或学生兴趣成立相应的社团或兴趣小组。

2、5人以上学生发起且经审核达到成立条件的。（此方式适合社团发展到一定程度时）。

3、由指导老师发起以纳新的形式组织成立的社团。社团成员组成：学生根据自己兴趣特长选择参加其中一个社团。以一学年为阶段，中途不能转社。

4、每个社团成员应在30人左右。

（二）成员要求

1、社团管理委员会：由团委书记、政教处主任、专业部主任、指导教师、社长和副社长组成。主要是对各类社团及活动进行管理、培育、扶持和监督，定期进行评估，并对社团的各项工作有批评、建议和监督的权利。由团委、政教定期主持召开例会。

2、指导教师

（1）由专业部聘请本专业部具有专长的教职员工担任。

（2）应具有较高的组织、管理能力，能胜任所指导的社团工作，热爱社团成员,工作认真负责，有较强的事业心、责任感。

（3）应制定并执行社团活动计划，组织学生的社团活动有序开展，同时做好社团成员的评估工作。

（4）负责做好活动期间的安全教育工作，做好成员的考勤工作，对无故缺席人员应做好记录并及时通知班主任。

3、社长（会长）：主要是二年级学生。任期原则上是1年，主要由社员或班主任推荐，团委考察合格后诞生。协助指导老师工作，并负责每次活动考勤。

副社长（会长）：2名，主要是一年级学生。协助社长处理社团事物，负责社团各项表格的填写。

社团负责人应具备一定的管理能力和威信，乐于为同学服务，尊敬师长，团结同学，成绩优良，德智体全面发展。有下列情况之一者，不得担任社团负责人：一是学习确实有困难，无精力担任社团干部者；二是受到校纪处分未撤销者。

各社长或会长应协助指导教师于每学期第一周内拟定工作计划并报团委、政教处，社团管委会备案，要定期召开本社团成员会议，组织学习，举办讲座（或培训），召开有意义的活动。

4、社团成员要求：

①为我校在册学生；

②自愿加入本社团；

③履行入社登记手续；

④有相关的兴趣特长；

⑤有较强的探究学习能力，动手能力，善于与人合作；

⑥学习刻苦，积极要求上进，不会影响正常的文化课学习。

⑦团员享有优先入社资格。

⑧每个学生最多报两个社团，不得多报。

三、社团任务

1、 配合我校大型活动或庆典，提供各项节目，展示社团活动成果。

2、丰富社团成员校园文化生活。

3、设计自己的标志以及纳新海报。

4、每个大周至少有两次社团活动（社团成员会议，组织学习，举办讲座等），每个月至少有一次全校性的集体活动（竞技比赛、成果展示等）。

5、每学期期末由团委、政教处安排每个社团成果汇报活动。

四、社团活动方式、地点及报名程序

1、社团活动时间以课外活动时间为主，每周四下午课外活动时间定为“社团活动日”。各社团利用这些时间开展社团活动。

2、社团活动的形式主要是在校讲座或培训、组织学习、排练、汇报表演、竞技比赛等形式；外出活动主要是参观、访问、慰问、清扫、演出、志愿者服务等形式。外出活动必须有老师带队。

3、社团管委会可安排一些社团联谊活动。不过需要提前给团委、政教处上报，并且做到有计划，计划包括活动的目的、内容、形式、时间、地点、主办单位、负责人、安全预案等。

4、活动地点：

根据各专业部成立社团的情况，学校安排相应的活动场地。        

5、报名程序

（1）各社团以海报形式宣传（主要是社团介绍、开展活动方式、纳新人数等）

（2）学生根据宣传在各社团纳新点初步报名登记

（3）社团指导教师和班主任进行筛选

（4）初选进入社团的成员填社团申请表。

五、社团管理

1、社团所定的规章、公约不得与校规抵触，并且不得违背教育宗旨。

2、社团举办各项活动完毕应填写“社团活动登记表”送社团管理委员会备查。

3、社团须于学期初、学期末将计划、总结以书面形式送交社团管理处。

4、社团成员在社团活动期间，应按照社团分组的指定场地参加社团活动，不得无故缺席，否则以旷课论处。事假、病假的学生必须办理请假手续。

5、社团考勤由社团管理委员会根据社团活动安排检查记录。

六、社团奖惩

1、学生工作处社团管理中心每学期从日常考勤、活动开展、计划总结、学生评价等方面对各社团情况进行考核评选最佳社团。对评选出的十佳社团进行奖励。评比时间为每期最后一个月。评比中实行安全工作一票否决制。评比标准分为如下四个部分：

（1）社团活动开展情况（占总分40%）

（2）汇报演出效果（占总分30%）

（3）社团的组织管理情况（占总分30%）

2、对社团工作提出有实效性、建设性意见的社团干部或成员将同时给予一定奖励。

3、指导教师在指导社团开展活动过程中，应分阶段上交相关材料，团委、政教处根据实际活动情况，期末评出优秀指导教师。给优秀指导教师发放荣誉证书。

4、社团指导教师每个社团活动日按     元标准核发课时津贴。没定期开展活动的社团扣除教师津贴     元每次。

5、社长（会长）每学月基础分为87分，副社长（会长）基础分为86分，成员基础分为85分

（1）社员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随机应变的思维，良好的口头表达能力，对分配的工作能够认真负责，努力完成任务者加分0.5分。对于开展活动不认真、不听从老师安排的社员扣1分。

 （2）社员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损社团形象的事情，否则扣1分。 

 （3）社员不得在开会期间喧哗吵闹，否则扣分1分。不得随意乱拿社团内部公物，否则，一经发现视情节轻重给与警告、记过、开除等相应的处分；

 （4）开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须向指导教师请假，未经请假，迟到扣1分，缺席扣2分。迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

 （5）社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、通告、辞退；

 （6）培养社团意识，全面了解社团，为社团的发展献计献策，被采纳者加1分。

每学期社长（会长）将考核数据交社团管理处。

6、校团委、政教处将根据各班、各专业部参加社团成员的表现，给予所在班级、专业部相应的班级量化加分（加分细则另表）。

七、保障监督机制

1、社团活动领导小组

组长：

副组长：

2、各部门要理解、支持和重视学生社团工作，要支持学生社团活动。

3、团委具体制订、部署每学期的学生社团总体活动方案。

 

附：社团建设时间及活动安排

九月：学生会的完善及培训，各社团完成招新工作，其他社团的会长、副会长的确定，并召开社团成立大会。

十月：前两周会歌的选定与练习，增强社团凝聚力，第三周进行会歌歌唱比赛。

后期至第十二月前两周：各社团开展自己的社团活动。其中每月会有一次社团集中活动，在一起观看社团的每学月活动成果展。

十二月第三周：各社团汇报演出（或开展比赛活动。）

十二月底：各社团进行总结。

    我校学生社团管理中心坚持贯彻“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，其宗旨是发展自我、表现自我；其目标是丰富我校校园文化，促进社团文化的发展和繁荣，表现自我的广阔空间，让每个会员在这个家庭中都能得到很大的进步和发展。

校团委、政教处将携手各社团小组，为共同塑造青春亮丽、昂扬向上的社团文化做出积极贡献！

                                            

                                   共青团项城中专委员会

                                               2016年8月