政教处、校团委工作人员量化细则草案

一、思想品德 20分

    积极参加学校组织的各种学习和集会，遵守学校规章制度，具有团结协作精神，任劳任怨，服从领导；不服从领导蓄意制造矛盾，根据造成的影响扣3—5分；

二、工作完成情况 40分

   根据政教处、校团委岗位职责要求，在自己的岗位上，兢兢业业，恪尽职守，按时完成工作目标任务。

1、若没有及时处理好岗位上出现的问题，学校通报一次扣5分；

2、不能按时完成工作，造成一定后果一次扣3分；

3、在学校督察中，空岗一次扣3分；

4、按政教处值班表早晚自习、课间操班主任签到，空岗一次扣2分；

5、周日晚自习检查班会缺一次扣1分；

6、政教处团委举行活动，缺席一次扣2分、迟到一次扣1分，请假一次扣1分。

三、考勤 20分

1、上下班签到，根据办公室签到统计，签到率100%记20分，每低1个百分点扣0.5分，直到扣完为止（李玉莲、吴建中按平均数）；

2、科室人员会议缺席一次扣2分，迟到一次扣1分，请假一次扣1分。

四、义务劳动和临时工作20分

    准时参加学校组织的义务劳动及临时工作，无故缺席一次扣5分，迟到、早退一次扣3分，请假一次扣2分。

说明：1、每月根据量化积分的先后顺序发放绩效工资。

　　 2、政教处、团委两科室联合成立考核领导小组。

　　　组长：张成礼　汪长亮   副组长：魏怀明　王连群　郑颖

　　　成员：政教处、团委全体管理科员

项城中专政教处、校团委

2013年2月