发展职业教育破解招工难和就业难问题

   在今年的政府工作报告中，对于2011年的工作，温家宝总理再次提到要大力发展职业教育。

    他去年作政府工作报告，曾经讲到要全面实施科教兴国战略和人才强国战略时明确指出，继续加强职业教育，改进教学方式，着力培养学生的就业创业能力。

    中国作为一个发展中国家，面临着就业压力大、人力资源结构性矛盾突出等问题。据媒体报道，全国政协委员、传化集团董事长徐冠巨曾表示，“目前出现“招工难”和“就业难”两个现象并存，反映出我们的职业教育还很不够，在掌握一门技能和职业化素质教育两方面都存在很多问题。”徐冠巨指出，企业当然很欢迎大学生，但目前大学教育中重理论、轻实践的现象很普遍，招来的大学生，企业还得再花时间和费用去培训，培训完之后还要担心他们会不会跳槽。企业真正需要的是有职业素养的员工，这方面的教育还需强化。

    全国人大代表、邢台医学高等专科学校党委书记、校长陈联群则更关心高等职业教育的投入，她提出要加大高等职业学校的投入。因为职业教育办学成本高，需要场所和设备。现在职业教育提倡校企联合，但成本还是很高，国家的投入相对来说比较少。国家既然大力提倡职业教育，就应该加大投入。

    全国政协委员杨澜带来的提案也提到了职业教育，她提出要加强对流动青少年的职业教育。杨澜举例说，通过调查发现，北京的职业高中没有满额招生，但在北京的很多流动青少年又不知道怎么去申请就读这些学校，所以存在严重的信息不对称问题。她提出，在打工子弟相对集中的学校，能在初二、初三阶段就为孩子们开设一些职业生涯教育的课程，然后在流动人口比较集中的社区，为打工子弟的父母提供一些职业学校的相关信息。