郑州圆方集团:宣传党的创新理论 引领职工同心奋斗
开栏语:
8月17日,河南省职工思想政治工作创新案例发布仪式在中原油田成功举办。首次发布的创新案例做法不一,特色各异,具有鲜明的时代性、创新性、典型性和可借鉴性,集中展示了河南各级工会忠实履行引领职工听党话、跟党走政治责任方面不断探索实践的丰富成果。现将“十佳创新案例”梳理展播,以飨读者。
运用背景
理论创新是我们党的优良传统,也是我们党领导人民不断走向胜利的法宝。学习运用好党的创新理论是我们的事业取得胜利的根本保证。郑州圆方集团成立于1994年5月,前身是由薛荣带领16名下岗工人创办的郑州圆方美洁公司,现已发展成为包括智慧后勤、数字人力、专业母婴和社区健康4个业务集群的服务业集团,职工8万人,年产值超40亿元。圆方集团2002年成立党支部,2007年成立党委,现有党员近千名。多年来,圆方集团党委注重在企业职工中发挥政治核心作用,在企业发展中发挥政治引领作用,始终坚持用党的创新理论宣传职工、教育职工、引导职工、凝聚职工。针对职工思想上的各种矛盾困惑,与时俱进,创新方法,积极开展思想政治工作,使广大职工以更加积极的姿态投入工作和生活,把思想政治工作优势转化为企业感召力凝聚力向心力。
郑州圆方集团荣获“全国先进基层党组织”“全国三八红旗集体”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全国助残先进集体”“全国巾帼文明岗”“全国模范劳动关系和谐企业”等600多项荣誉。2020年4月30日,习近平总书记给郑州圆方集团全体职工回信,对集团党委带领职工在抗击新冠肺炎疫情中作出的突出贡献予以高度评价。
主要做法
学习宣传党的理论,重在用理论指导工作,保证企业发展正确方向,提升企业经营效益。一是找准落脚点。坚持贯彻落实集团“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的核心理念,把学习宣传党的理论的落脚点放在凝聚职工奋进力量、促进企业持续发展上。紧密结合企业实际,突出学习重点,注重学习实效。针对新技术、新服务、新商业模式不断出现,积极探索构建了“一二三四”党建学习体系,着力把党在理念引领、管理提升、落实执行等方面的先进经验予以总结,并和企业经营工作相结合,为企业加强管理、转型升级提供了保证。二是抓住关键点。在抓好经常性学习的基础上,注重抓住一些重要时机强化学习效果。结合纪念习近平总书记给集团全体职工的重要回信,每年组织“向总书记报告”系列活动,重温总书记重要回信精神,激励广大职工牢记总书记嘱托,以更加昂扬的精神状态奋力开创集团建设发展新局面。2017年10月、2022年10月,集团党委书记薛荣分别当选党的十九大、党的二十大代表,集团第一时间自上而下掀起学习贯彻党的重要会议精神的热潮。三是把握创新点。坚持落实每日早晨好读书、每周大晨会微党课等制度,持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想“每日宣讲”、每周五“道德大讲堂”、每周六“书记微党课”、每季“党在我心中”红歌赛、每年“感党恩、颂和谐、展自强”庆七一等活动,把理论宣讲融入日常工作,使理论宣讲经常化制度化。把党的理论融入文艺创作,编排《国家》《天下乡亲》等节目,在各分、子公司巡回演出,使党的理论宣讲形式喜闻乐见、深入人心。
整合资源,多措并举,使党的创新理论学习宣传活动持续经常
坚持多方式多渠道多维度搞好党的理论学习宣传,形成学习宣传党的理论全方位立体化的生动局面。一是成立宣讲队伍。建立了一支由43人组成的常态化理论宣讲队伍,集团所属21个党支部均有1名理论宣讲员。在集团党委每月组织“圆方智慧大党课”的基础上,各支部理论宣讲员组织所属党员职工搞好经常性理论宣讲活动。集团党委书记薛荣以及党员代表海贝、王花等积极参加省总工会“学习宣传习近平总书记重要回信精神巡回宣讲报告会”,先后在全省宣讲200余场次。结合学习宣传贯彻党的二十大精神,集团还成立了由地方高校理论宣讲专家、集团党委班子成员、基层优秀理论宣讲员组成的理论宣讲志愿服务队。二是用好宣传网络。集团官网专门开设党的理论学习栏目,及时更新学习内容,定期组织学习竞赛。每月采取线上直播形式组织圆方智慧大党课,分布在全国各地的党员职工同步收看,使党的理论学习宣传活动覆盖到集团所有党员。集团团委、妇联、工会等群团组织积极发挥职能作用,每天在微信公众号发布党的理论学习内容,征集党员职工学习心得,开展学习评比活动,激发大家学习热情。三是打造宣教阵地。以集团在党的理论引领下取得的经营发展成果为主题,打造了占地6000平米的圆方党建展馆,包括初心厅、圆方创业纪念馆、微党史国史馆、红色文化馆和抗疫情战新冠展教馆等,教育引导广大党员职工牢记初心使命,汲取红色力量,传承红色基因,保持干事创业决心信心。党的二十大召开后,集团又打造了党的二十大精神沉浸式宣教馆,以丰富多彩的内容和形式学习宣传党的二十大精神。
搭建平台,拓宽渠道,把党的创新理论学习宣传活动引向深入
积极运用集团自身学习宣传党的理论活动经验成果,把党的理论学习宣传活动向社会延伸,提高了参与度,扩大了覆盖面。一是薛书记大讲堂讲述党的好故事。集团党委书记薛荣积极发挥党代表职能,创办了“薛书记有约”工作室,开设了薛书记讲党课、讲党建与创新、讲非公党建工作法、讲党史等12个栏目,以网络直播课堂形式向集团职工和广大网友普及党的知识,讲述圆方创业故事、励志故事、党建工作法等精彩课程。为了让年轻一代更熟悉党史、党建,薛荣通过微信和抖音等平台,每天录制60秒语音播报,传递正能量。作为党的十九大、二十大代表,薛荣先后到全国各地宣讲十九大精神1009场、宣讲党的二十大精神100多场,在线上讲微党课3600多期,抖音讲党史1500多期。二是圆方党建大篷车传递党的好声音。为推动党的理论学习宣传活动向全省非公企业单位和基层党组织延伸,集团投入30余万元购置了“党建宣讲大篷车”,深入全省各地市企业、农村、机关、学校、部队、科研院所、街道社区、社会组织等有关单位,广泛开展党的十九大精神、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和基层党建工作宣讲活动,先后宣讲上百场次。三是圆方党建学院传播党建好方法。为提高集团党员职工理论学习质量,建好圆方党校,并成立圆方非公党建学院。以办班形式为有需求的企业培训党务工作者,先后为全国20个省(市、自治区)100多个县(市、区)培训党务工作者近千期2万多人,接待来自全国各地的党务工作者、企业家100多万人次,为推动非公企业党组织建设、提高党员干部整体素质做出了积极贡献。
经验启示
思想是行动的先导,理论是实践的指南。只有把学习宣传贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,才能确保广大党员职工思想同心、目标同向、行动同力,持续推动企业实现高质量发展。
学习宣传贯彻党的创新理论必须着眼企业发展,坚持问题导向
学习理论在于指导实践,在于解决问题。学习党的创新理论必须带着问题学、联系实际学,把学习贯彻党的创新理论与提高企业核心竞争力、促进企业持续健康快速发展紧密结合起来,从党的创新理论中找到解决制约企业发展瓶颈的“金钥匙”,才能保证党的创新理论在基层落地生根,开花结果。
学习宣传贯彻党的创新理论必须坚持与时俱进,做到持续经常
理论学习是一项长期性系统性工程,只有持续学习,才能持续创新。学习党的创新理论要摒弃跟风式、兴趣式学习,做到活学活用,常学常新。集团着力推动理论学习常态化制度化,坚持每年、每月、每天开展党的创新理论学习,使广大职工在潜移默化中提升思想觉悟、校正人生行向,为集团持续健康发展提供了强大精神动力。
学习宣传贯彻党的创新理论必须创新方式方法,回应职工关切
宣传党的理论既要主题鲜明,又要形式新颖,用职工群众听得懂的语言宣传讲解。既要有正气,又要接地气、冒热气,用群众喜闻乐见的方式宣传讲解。特别是要回答好职工群众关心的热点难点问题,讲到职工群众的心坎上,才能真正让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。(推荐单位:郑州市总工会)
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