河南省社会保险中心:坚持“三聚焦 三强化” 推进职工思想教育工作高质量开展
开栏语:
思想引领聚伟力,凝心铸魂谱新篇。为扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,推动新时代职工思想政治引领工作走深走实,中共河南省委宣传部、河南省总工会联合开展河南省职工思想政治工作创新案例征集活动。经过宣传发动、推荐申报、专家评审等程序,省委宣传部、省总工会从全省工会系统上报的122个案例中选出了10个创新案例和10个提名案例。
7月18日,河南省职工思想政治工作创新案例发布仪式在中原油田成功举办。首次发布的创新案例做法不一,特色各异,具有鲜明的时代性、创新性、典型性和可借鉴性,集中展示了河南各级工会忠实履行引领职工听党话、跟党走政治责任方面不断探索实践的丰富成果。现将“十佳创新案例”梳理展播,以飨读者。
坚持“三聚焦 三强化”
推进职工思想教育工作高质量开展
背景介绍
河南省社会保险中心主要承担省本级参保单位养老、工伤、失业等社会保险经办管理服务工作,是全省社保经办的“领头雁”,在编职工157人,退休职工28人,党员175人,其他民主党派7人,群众3人。近年来,针对单位干部职工多、人员成份复杂、思想比较活跃的实际,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,坚决贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,秉持党建统领,夯实思想教育基础。坚持以“三聚焦、三强化”为抓手,突出社保经办特色,着力发挥工会桥梁纽带作用,用情用心用力为职工做好服务,关注职工诉求需求,关心职工工作生活,有效激发凝聚广大职工干事创业的精神动力,为推动全省社保经办工作提质增效贡献力量。
基本做法
聚焦精神引领,强化能力提升
坚持将“记录一生、保障一生、服务一生”精神贯穿职工思想教育全过程,不断创新方式方法,提升学习质效,增强能力素质。一是搭建平台载体。积极为干部职工搭建各类平台,每年定期为图书阅览室和干部职工购买发放一批优秀图书,先后投入10余万元,购买图书4500余册;为鼓励职工人人参与组织“爱心传送·书香致远”图书捐赠活动,共捐赠图书800余册,最大限度发挥图书利用率;在经办大厅和走廊设置“读书角”,配备桌椅、饮水机等便民设施,方便干部职工业余休息时间读书学习;充分利用信箱、中心官网等平台,广泛搜集干部职工利益诉求和意见建议,先后梳理各类诉求和建议45条,逐一建立解决清单;深入开展“岗位做奉献 青年展风采”座谈交流活动和“奋发有为 共话青春——争做新时代好青年”活动,收集汇编交流体会文章82篇,印发给全体干部职工相互学习,共同提升。二是举办论坛讲堂。围绕“会学、会谋、会写、会讲、会干”,提升干部职工“五会型”能力素质,“双月”定期举办“社保干部职工论坛”3次,汇编干部职工论坛文章42篇,印发社保干部论坛简报3期,供广大职工相互借鉴;围绕干部职工业务能力提升,增强岗位适应性,缓解干部职工工作压力,深入开展“业务知识大讲堂”,邀请省内外社保领域专业人士,每月为干部职工进行一次辅导授课,先后举办“业务知识大讲堂”10期,干部职工立足岗位、干好工作的信心进一步增强。三是开展比武竞赛。结合工作实际,依托人社部“日日学、周周练、月月比”在线学习信息系统,组织干部职工利用线上平台进行竞赛答题,今年以来,先后评选“日日学之星”8人,“周周练达人”3人、“月月比能手”3人;每年组织各处室业务尖子开展“岗位练兵大比武”,对获得优异成绩的处室和个人大力表彰、广泛宣传,在广大职工中间营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。
聚焦文化润心,强化氛围带动
始终坚持把党建文化、中华优秀传统文化、行业先进文化融入职工思想政治教育的最前沿、最深处,在潜移默化中教育引导广大职工强化自身修养,增强文化自信。一是打造文体活动阵地。建立运动场、荣誉室、健身房、道德讲堂、家风家教室等十大活动场所,让干部职工休闲活动有去处;区分党的二十大精神宣传、主题教育、机关党建、社保发展历程、精神文明园地、党风廉政建设、能力作风建设等七大板块,打造200多米的干部职工文化教育长廊,让干部职工业余时间学习有场地。二是丰富文体娱乐活动。为丰富干部职工文体活动,成立书画、摄影、篮球等7个文体活动小组,集中采购配备羽毛球、乒乓球、篮球、跳绳等十余种文体器材,先后开展拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、健步走、文艺汇演等主题文体活动18场,定期与兄弟单位开展篮球“友谊赛”,通过活动开展,全体干部职工精神面貌焕然一新,凝聚力向心力和团队协作精神进一步增强。三是注重自我价值培养。每年4月底,组织干部职工志愿者,成立“三进三送”小分队,深入企业工地、乡村社区、机关事业单位,定期举办以“人人参保、人人享有”为主题的“社会保障宣传周”活动,现场为群众面对面宣传社保政策、解决困难问题,在贴心为民服务中感受自我价值,从而增强干部职工对从事社保经办工作的自豪感、荣誉感。
聚焦服务暖心,强化人文关怀
坚持把解决思想问题同解决实际问题结合起来,用心用情着力解决干部职工急难愁盼问题,真正让思想政治工作实起来、强起来。开展“情系职工温暖相伴”帮扶行动,成立就医就诊、入托入学帮扶小组和志愿服务团队,最大限度解决职工及子女就医就诊、入学入托等实际困难。先后解决干部职工及其家属就医就诊30人,入学入托20人,提供法律援助5人;疫情期间,为值班值守人员购买折叠床、被褥、口罩、消毒液等生活物资,确保干部职工疫情封闭期间生活舒适安心;先后联系医院为200余名干部职工集中接种新冠疫苗5次、600多剂,接种流感疫苗50多人,组织体检900多人次,有效保证了干部职工的身体健康;2次邀请省内知名心理学专家开展心理健康知识专题讲座,提升干部职工心理素质,增强情绪管理调节能力;针对单位驻地远离主城区、交通生活不便的实际,开通4条班车,配备食品柜,极大地方便了干部职工上下班和日常生活;积极筹措资金,每逢重要节日以工会名义给每名职工发放慰问品、读书卡等,更好地体现组织关怀;针对经办大厅窗口工作人员长期久坐,造成脊椎、腰椎疼痛的问题,及时购买配备按摩仪等器材,常态化邀请中医院按摩专家讲授预防知识,并给疼痛患者进行现场诊疗,有效解决了干部职工后顾之忧。
实效和启示
通过大力实施“三聚焦 三强化”举措,干部职工精神面貌焕然一新,年长同志以老带新、谦虚自尊,年轻同志阳光勤奋、好学上进,单位整体建设水平蒸蒸日上,经办工作成效显著。2021年机关事业养老保险处被人社部表彰为“全国优质服务窗口”;2022年,首次单独创建全省文明标兵单位,就以第5名的好成绩创建成功。在推进职工思想政治工作的实践中,我们主要有三点启示:
要坚持政治统领
党的理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。做好新时代职工思想政治工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用党的最新理论武装头脑,指导实践,推动工作,教育引导广大职工在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,对标对表看齐追随。
要凝聚整体合力
充分发挥工会组织、团结、动员职工的作用,拓宽建言献策渠道,调动广大职工投身单位全面建设的积极性、主动性、自觉性,提升职工归属感、认同感、荣誉感,营造群策群力抓发展、促提升、争一流的工作局面。
要发挥品牌效应
突出窗口特色,结合工作实际,以“创品牌 塑形象”提升河南社保影响力为出发点,通过开展主题新颖、特色鲜明、形式多样的“创牌”系列活动,增强职工思想政治工作整体质效。
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