半岛网页版科室工作评议方案

 

 

 

半岛网页版科室工作评议方案

    

 为进一步转变机关工作作风，提高工作效能，按照项城市“三亮三评三提升”工作领导小组印发《中共项城市委办公室印发<关于在全市开展“三亮三评三提升”工作的实施意见>的通知》要求，现制定半岛网页版评议学校科室工作方案如下：

    一、指导思想

以党的十八大、十八届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神为指导，围绕推动全面从严治党向基层延伸的总体要求，结合全市正在开展的作风纪律整顿工作，着力解决各科室在具体落实上级决策部署中存在的“为官不为”、“中梗阻”、联系和服务群众“最后一公里”等突出问题，推进机关作风建设，切实提高工作效率和服务质量，进一步优化发展环境，强化工作作风改进，为加快实现项城三新两好一率先的目标提供有力作风保障。

二、评议对象

学校参评科室：办公室、政教处、教务处、总务处、招就办、教研室、督导室、工会、团委、电大、函授站、人事科、老干部科、档案室、秘书科、资助中心。

三、测评主体

测评主体主要包括：1、学校班子成员；2、学校中层领导；3、教师代表；4、学校政协委员。

四、评议内容

（一）执行政策情况。是否认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策及上级决策部署，做到令行禁止，服务大局；是否搞上有政策、下有对策、执行打折扣等。

（二）工作效率情况。是否在规定和承诺时限内完成上级交付的相关工作任务；是否存在推诿扯皮、效率低下等行为。

（三）服务态度情况。工作态度是否热情，是否能主动开展活动为师生提供帮助；是否存在“冷、横、硬”和门难进、脸难看、事难办等行为。

（四）解决问题情况。各科室对教师和学生反映问题是否及时解决；是否存在敷衍塞责、推卸责任、欺骗群众等行为。

（五）廉洁行政情况。工作人员是否做到了清正廉洁、依法执教；是否存在违规收费、有偿补课等行为。

五、评议办法

评议科室由单位每季度组织评议一次，评议采取百分制考评，按照得分情况排出名次（不得出现名次并列情况）。评议内容主要包括执行政策、工作效率、服务态度、解决问题、廉洁行政等五个方面，评议结果每季度在单位醒目位置及学校网站进行公示。

六、奖惩措施

学校将对优秀科室进行公开表彰并给予奖励。对连续三次评为优秀科室负责人的年度考核优先考虑定为优秀等次。不达标科室视其情况由分管领导或单位主要负责人进行约谈或质询。

七、组织领导

评议科室活动由学校“三亮三评三提升”工作领导小组办公室具体组织实施。

八、评议要求

     （一）提高认识，加强领导。这次对各科室的评议活动，是改进提高学校机关工作作风的重要契机，是加强新时期教师队伍建设的重要举措。学校党总支对这项工作高度重视，将定期听取汇报，抓好工作落实。“三亮三评三提升工作领导小组”办公室要按照本《方案》要求，履行好职责，落实好评议任务，确保评议活动取得实效。

     （二）认真开展自查自纠和整改。对照评议科室内容，对照学校整体工作要求，对照评议结果，各科室要全面开展自查自纠，针对存在的问题，仔细梳理，多措并举认真整改，并及时向“三亮三评三提升工作领导小组”汇报整改情况。

     （三）坚持评建结合，加强作风建设。把解决工作中存在的问题作为评议活动主线，认真解决工作作风、工作效能、科学发展等方面存在的突出问题，加强教职工队伍建设，为项城职业教育的发展做出我们应有的贡献。

            

       

                               半岛网页版

          2016年7月22日

 

附：一、项城中专“三评”活动领导班子评议表

    二、项城中专“三评”活动科室部门评议表