项城中专“优秀班主任”评选办法草案

为进一步加强和改进学校德育工作，促进学校班主任队伍建设，表彰在教书育人工作中取得优异成绩的班主任，完善激励机制，特制定本评选办法：

一、评选条件

1.我校全体在职班主任；

2.坚持四项基本原则，贯彻党的教育方针；

3.热爱教育事业、热爱班主任工作、热爱学生，有高尚的社会公德和职业道德，严于律己，为人师表；

4.所带班级学生有良好的学习习惯，行为习惯，遵章守纪，积极参加各项有益活动，在班集体建设和各项活动终均起到模范带头作用；

5.贯彻落实各项教育法规，无违规违纪行为。

6.讲究班主任工作艺术，重视学生的心理健康教育，促进学生的健康成长；

7.坚决执行学校有关班级、班主任方面的制度及布置；

有下列情形之一的，当年不得参加评选优秀班主任。

<1>对学校制度、布置工作有抵制或消极应付。

<2>班级管理中出现重大责任事故。

<3>不讲究教育方式，教育形为损害学生人格引起不良影响。

<4>班主任例会迟到3次，无故缺勤1次。

<6>学年班级考核均分在倒数5名之内的。

<7>其他有违师德形为的。

二、评选原则及名额分配

1.本着公平、公正、公开的原则，评选结束后在学校公示三天；

2.名额分配：（升学班就业班按班级所占比例分配。）

 3.每学期评选一次；

4.评选分两部分；

<1>班级量化考核占70%；（以政教处期末计算为准）

<2>行政干部评选占30%；（以班主任进校进班，班级日常管理、两操签到到场、与学生的关系协调、班级巩固率、有无重大事故等情况为准打分）

三、评选程序

1.政教处计算班级量化考核得分；

2.行政干部测评；

3.计算最后得分；

4.公示后存档，上报。

四、奖励办法

1.学校颁发证书，同时给予一定物质奖励。

2.利用宣传栏，广播站在全校范围内介绍先进事迹。

3.在职称晋级方面，享受上级教育部门规定的待遇。

五：地、县级优秀班主任在校级优秀班主任中间产生，且必须担任班主任工作三年以上。

 

 

项城中专政教处

二Ｏ一一年八月